Стратегии социального государства в эпоху «умных машин»: от максимизации занятости к минимизации труда?

В статье рассматриваются перспективы социального государства в условиях автоматизации. Автор анализирует фаталистические стратегии, предполагающие неизбежность технологического замещения человеческого труда, и предлагает альтернативную перспективу, основанную на максимизации качества и количества труда в социальной сфере. В статье подчеркивается важность развития профессиональных компетенций работников, улучшения условий труда и инвестирования в повышение качества образования и медицины. Обсуждаются преимущества ориентации на качество услуг в социальной сфере, особенно в таких областях, как медицина и образование, где взаимодействие человека с человеком является ключевым фактором. Автор утверждает, что сокращение числа учеников в классах и увеличение времени, уделяемого каждому пациенту в медицинской практике, могут существенно повысить качество предоставляемых услуг и снизить количество ошибок. Также рассматриваются «петли обратной связи», когда низкокачественные автоматизированные услуги ослабляют человеческий капитал, делая его более уязвимым перед автоматизацией. Напротив, максимизация качества и количества труда способствует развитию человеческого потенциала и укреплению социальных институтов. Статья предлагает переосмыслить ключевые вопросы: не заберет ли автоматизация рабочие места; каким должно быть будущее общество – ориентированным на минимизацию труда и базовое обеспечение или на развитие и совершенствование человеческих возможностей? Автор делает вывод, что создание условий для полноценного развития человека и качественного социального взаимодействия может стать важным шагом к построению общества, где технологии служат для поддержания и улучшения человеческого потенциала, а не для его замещения.

*Статья подготовлена при финансовой поддержке РНФ в рамках проекта № 23–18–00427 «Социальная консолидация российского общества: механизмы ценностно-институционального обеспечения».

The article examines the prospects for the welfare state in the context of automation. The author analyzes fatalistic strategies that assume the inevitability of technological replacement of human labor and proposes an alternative perspective based on maximizing the quality and quantity of labor in the social sphere. The article emphasizes the importance of developing professional skills, improving working conditions, and investing in the quality of education and healthcare. The benefits of focusing on the quality of social services are discussed, especially in areas such as health and education, where human interaction is a key factor. The author argues that reducing class sizes and increasing the time spent with each patient in medical practice can significantly improve the quality of services provided and reduce the number of errors. The article also examines the “feedback loops”, in which low quality automated services weaken human capital, making it more vulnerable to automation. In contrast, maximizing the quality and quantity of labor contributes to the development of human potential and the strengthening of social institutions.

*This article was written with the support of the Russian Science Foundation (RSF) under the project No 23–18–00427 "Social consolidation of Russian society: mechanisms of value and institutional support".

безусловный доход, универсальные базовые услуги, гарантии занятости, автоматизация, искусственный интеллект
unconditional income, universal basic services, job guarantees, automation, artificial intelligence

Полный текст>>