Добавить запись

ranaut_at_mail.ruРябченко Николай Павлович, 11.11.2015 05:41
Здравствуйте, дорогие уральские коллеги!
Новейшая ваша инициатива по организации научно-исследовательской работы путем разделения на два состава - ведущих (постоянных)и молодых (временных) научных сотрудников живо напомнила мне народную мудрость: гладко было на бумаге до забыли про овраги. Ссылка на японский опыт как раз это подтверждает. Недавно у нас на конференции выступала Маи Мичигами из университета Ниигаты. Ее доклад был посвящен сравнению жилищных условий в Японии и России. В Японии большинство жилья съемное, им работника традиционно обеспечивал работодатель, а так как их трудовые отношения были постоянными, то и проблем не возникало. С 2003 г. в Японии начали вводить срочные контракты, как якобы более передовые по международным (западным) меркам. В результате, когда контракт заканчивался, работник оказывался на улице. В условиях кризиса это стало массовым явлением. Сейчас в Японии много бездомных, а молодые люди не имеют возможности вступать в брак. Вы только представьте себе, какая колоссальная по своему трагизму проблема возникла в богатейшей и высокоразвитой стране. И это всего лишь из-за того, чтобы кто-то получал больше прибылей, а экономика улучшила свои индексы и рейтинги (сейчас Академию заставляют молиться этим идолам).
Стоящий за идеями новаторов экономизм не раз ввергал народы в страшные бедствия. В Кампучии, я специально интересовался,что послужило причиной национальной трагедии, оказалось все очень просто. По замыслу руководства нужно было нарастить производство риса на экспорт до определенных показателей, и народ нещадно принуждали трудиться. А потом на вырученные деньги осуществить индустриализацию. В СССР трагедия 37 года также это во многом принуждение к труду. Нам нужен был не рис, а чугун, сталь.
Есть моральные преграды таким новшествам. Их суть: человек не может быть средством. А в предложенном проекте прямо говорится, что привлекаемая молодежь - это средство для таких-то и таких-то целей. Потом известно, что мы в ответе за тех, кого приручили. Допустим закончился контракт у молодого сотрудника, кто пойдет выселять его многодетную таджикскую семью из служебного жилья? Член-корреспондент Руденко?
За всем этим мне видится одна проблема и науки и страны: не живем своим умом. Все пытаемся угнаться за Западом. Если говорить конкретно, нам сильно мешают немолодые научные сотрудники? Нам во что бы то ни стало надо наращивать количество публикаций, от этого зависит прогресс науки? Нам сильно нужны рейтинги, по прошествии года превращающиеся в ничто?
Между тем есть у нас свои достойные внимания и внедрения мысли и идеи. Далеко ходить не надо. Достаточно почитать работы Мартьянова, Фишмана.
Пользуясь случаем, передаю привет В.О. Лобовикову.
С уважением,
Рябченко Николай Павлович
г. Владивосток

vectrblog.ru_at_mail.ruRiginhill, 04.05.2012 21:16
Всем привет! Хотел похвалить Ваш сайт. Мне здесь очень понравилось.

mba_khstu2005_at_mail.ruТамара Константиновна, 26.04.2012 08:33
сообщите,пожалуйста, контакты службы МБА и ЭДД вашей библиотеки (эл.адрес, ФИО сотрудника. Хотели сделать запрос.
(б-ка ТОГУ, Хабаровск)
Ответ: ответ направлен по почте
petrgnoi101_at_gmail.comGugaJettamn, 27.12.2011 05:16
Happy New Year!
Health, luck and love!

lizametrika_at_mail.rulizametrika, 15.10.2011 18:51
Хороший сайт, отличный материал. Обновляйте почаще.

ignatiev61_at_list.ruсергей, 04.02.2011 00:38
Сообщите, пожалуйста, новый адрес и телефоны института!
Ответ: Ул. Софьи Ковалевской, 16, тел: 3743355 (приемная)
Admin, 07.12.2009 15:48
Уважаемая Яна Михайловна!
Наш институт занимается решением научных вопросов. К сожалению, по решению практических вопросов вам следует обратиться в другие службы. От наших исследований чиновники не становятся более гуманными!

kazyana_at_rambler.ruЦыулева Яна Михайловна, 07.12.2009 00:16
Здравствуйте! данное письмо хотелось бы адресовать Алексееву Сергею Сергеевичу. Вот уже на протяжении 6 лет наше малое предприятие находится в тупиковой ситуации по поводу признания права собственности на недвижимость. От безысходности и равнодушия чиновников опускаются руки. Была бы очень признательна, если бы Вы откликнулись на мою просьбу дать совет как дальше действовать. Компетентных юристов по аналогичным вопросам найти не могу. На сайтах арбитражных судов информации практически нет. С уважением, Цыулева Яна Михайловна.

Chupak.s_at_rambler.ruЧупак Сергей Геннадьевич, 23.10.2009 22:59
Приветствую всех гостей и принимающих гостей. Я не учёный, но очень хотел бы общаться с компетентными людьми в области науки. У меня много вопросов. Кратко поясню мою причину обращения к вам. Я пастор церкви и верю в Библию как в совершенную книгу, которая показывает устройство мира и вообще жизни на земле. Было время когда учёные познавали мир через призму Библии. Ex nihilo nihil fit (из ничего ничто не происходит). «Из слепой физической необходимости, которая всегда и везде одинакова, не могло бы произойти никакого разнообразия, и всё соответственное месту и времени разнообразие сотворённых предметов, что и составляют строй и жизнь Вселенной, могло произойти только по мысли и воле Существа Самобытного, которого я называю Господь Бог» (И. Ньютон. Principia Philosophiae). Что же случилось с современной наукой. Почему неоспоримые свидетельства и доказательства Творения Божия, попираются какой теорией не доказуемой и не проверенной (ведь она не доказана) Кто нибудь ответьте. Есть много тем для обсуждений. С уважением Чупак С.Г.

mentalnost_at_gmail.comМодель Исак Моисеевич, 03.12.2008 15:28
Здравствуйте дорогие коллеги!Прочитал, что 17-го у вас будет семинар по проблеме интернета как объекта исследования. Интересно. Я этой проблемой и ее практической реализацией занимаюсь уже три года. Обозвал я ее феноменологией политематических интернет-дискурсов. В свое время я даже присылал в институт большую статью, написанную на этом материале. Увы, ее не признали... Я и сейчас продолжаю разрабатывать эту сложнейшую тему. Кое-что можно увидеть на сайте "Заграница".
А почему бы не вывешивать на сайте материалы семинаров? На дворе ведь 21 - й век! Век интернета! Надо соответствовать. Приветы коллегам. С уважением И.М.

Страницы: следующая

всего: 15